Di, 15:42 Uhr
01.09.2020
Helios Kliniken Mansfeld-Südharz
Erste „Generation“ der Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann startet ins neue Schulja
Im Herzen von Sangerhausen legen rund 50 junge Menschen den Grundstein für ihre berufliche Zukunft im Helios Bildungszentrum Mansfeld-Südharz. Sie sind der erste Jahrgang, der in der neuen generalistischen Pflegeausbildung lernt...
Mit dem Beginn des neuen Schuljahres am 1. September 2020 ist am Helios Bildungszentrum Mansfeld-Südharz eine neue Zeitrechnung angebrochen. 50 Auszubildende, darunter 13 Männer, starten als erste „Generation“ in die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Insgesamt absolvieren mit Beginn des neuen Schuljahres nun 88 junge Menschen ihre Berufsausbildung im Bildungszentrum.
Nicht nur für die Auszubildenden, auch für Schulleiterin Laura Schmidt ist das ein aufregender, emotionaler Tag. „In diesem Jahr dürfen wir erstmals nicht nur eine Klasse, sondern gleich zwei Klassen hier am Bildungszentrum begrüßen“, erklärt sie. Seit Beginn des Schuljahres lernen nun auch 18 Azubis externer Kooperationspartner aus dem Gesundheitswesen in der Pflegeschule. „Besonders schön ist, dass sich in diesem Jahr überdurchschnittlich viele junge Männer für eine Ausbildung zum Pflegefachmann entschieden haben. In den vergangenen Jahren waren höchsten drei oder vier Männer in einer Klasse vertreten“, blickt Laura Schmidt zurück.
Zwischen dem Bildungszentrum und mehreren externen Partnern wurde im Frühling ein Kooperationsvertrag geschlossen mit dem Ziel, die Azubis gemeinsam in der Pflegeschule im Bahnhof ausbilden zu lassen. Folgende Kooperationspartner gehören zum Verbund: AWO Soziale Dienstleistungen „Am Rosengarten“ gGmbH, Projekt 3 gemeinnützige GmbH Kompetenz zu Hause Sachsen-Anhalt sowie Villa Aura/Villa Terra, Vamed Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH, Evangelisches Alters- und Pflegeheim "Marienstift" Roßla, Volkssolidarität Sachsen-Anhalt e.V. RV Goldene Aue, Eigenbetrieb Sozialstation Hettstedt, Kamillus GmbH, AWO AJS Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” und Hausgemeinschaft „Am Mühlenpark” Roßleben sowie „Haus Anna“ in Artern, Johanniterhaus Mansfeld sowie die Helios Kliniken Mansfeld-Südharz GmbH.
„Wir freuen uns sehr, dass wir nun gemeinsam mit anderen Dienstleistern des Gesundheitswesens im Landkreis eine starke Grundlage für die Ausbildung von Pflegefachkräften bilden konnten“, sagt Mario Schulter, Klinikgeschäftsführer der Helios Kliniken Mansfeld-Südharz, zum Beginn des neuen Schuljahres. „Unser Ziel ist es, dass die Auszubildenden hier alle erforderlichen Kompetenzen erhalten, die sie als Fachkraft in der Pflege benötigen.“
Gegen den Fachkräftemangel
In Hinblick auf den viel diskutierten Fachkräftemangel freut sich Schulleiterin Laura Schmidt, dass die Nachfrage nach einer Pflegeausbildung in Mansfeld-Südharz seit Jahren stabil ist. In der vergangenen Woche erst wurden neun Pflegefachkräfte nach bestandenem Examen verabschiedet, die nun in den Berufsalltag starten. Allen wurde innerhalb der Helios Kliniken Mansfeld-Südharz eine Stelle angeboten.
„Die Resonanz auf den diesjährigen Ausbildungsjahrgang hat uns darin bestätigt, dass wir mit dem Umzug in den Bahnhof Sangerhausen einen richtigen, wichtigen Schritt gegangen sind“, sagt Mario Schulter. Ende 2019 war das Bildungszentrum aus Oberröblingen in den Bahnhof Sangerhausen gezogen.
Für die Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann bieten sich im Helios Bildungszentrum Mansfeld-Südharz ideale Bedingungen. Im Skills Lab können Simulationstrainings durchgeführt und aufgezeichnet werden. Die Praxisräume sind mit modernster Videotechnik ausgestattet. „So können die Auszubildenden ihre Leistung reflektieren und gemeinsam mit dem Ausbilder schauen, was sie in ihrer Arbeit verbessern können“, sagt Laura Schmidt.
Dass viele Handgriffe des Pflegealltags im Skills Lab zunächst an Puppen geübt werden können, soll den Auszubildenden die Angst nehmen, etwas falsch zu machen. „Ob Blutdruck messen oder Blut abnehmen, hier gibt es Raum für Fehler“, sagt Laura Schmidt. „Da ist die Hemmschwelle niedriger.“
Hintergrundinformation:
Seit dem 01. Januar 2020 werden die Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflegeausbildungen in einer generalistischen Pflegeausbildung zusammengefasst. Der neue Abschluss ist EU-weit anerkannt, Absolventen können in allen stationären oder ambulanten Einrichtungen der Gesundheitsversorgung arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Autor: nisMit dem Beginn des neuen Schuljahres am 1. September 2020 ist am Helios Bildungszentrum Mansfeld-Südharz eine neue Zeitrechnung angebrochen. 50 Auszubildende, darunter 13 Männer, starten als erste „Generation“ in die generalistische Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Insgesamt absolvieren mit Beginn des neuen Schuljahres nun 88 junge Menschen ihre Berufsausbildung im Bildungszentrum.
Nicht nur für die Auszubildenden, auch für Schulleiterin Laura Schmidt ist das ein aufregender, emotionaler Tag. „In diesem Jahr dürfen wir erstmals nicht nur eine Klasse, sondern gleich zwei Klassen hier am Bildungszentrum begrüßen“, erklärt sie. Seit Beginn des Schuljahres lernen nun auch 18 Azubis externer Kooperationspartner aus dem Gesundheitswesen in der Pflegeschule. „Besonders schön ist, dass sich in diesem Jahr überdurchschnittlich viele junge Männer für eine Ausbildung zum Pflegefachmann entschieden haben. In den vergangenen Jahren waren höchsten drei oder vier Männer in einer Klasse vertreten“, blickt Laura Schmidt zurück.
Zwischen dem Bildungszentrum und mehreren externen Partnern wurde im Frühling ein Kooperationsvertrag geschlossen mit dem Ziel, die Azubis gemeinsam in der Pflegeschule im Bahnhof ausbilden zu lassen. Folgende Kooperationspartner gehören zum Verbund: AWO Soziale Dienstleistungen „Am Rosengarten“ gGmbH, Projekt 3 gemeinnützige GmbH Kompetenz zu Hause Sachsen-Anhalt sowie Villa Aura/Villa Terra, Vamed Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH, Evangelisches Alters- und Pflegeheim "Marienstift" Roßla, Volkssolidarität Sachsen-Anhalt e.V. RV Goldene Aue, Eigenbetrieb Sozialstation Hettstedt, Kamillus GmbH, AWO AJS Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” und Hausgemeinschaft „Am Mühlenpark” Roßleben sowie „Haus Anna“ in Artern, Johanniterhaus Mansfeld sowie die Helios Kliniken Mansfeld-Südharz GmbH.
„Wir freuen uns sehr, dass wir nun gemeinsam mit anderen Dienstleistern des Gesundheitswesens im Landkreis eine starke Grundlage für die Ausbildung von Pflegefachkräften bilden konnten“, sagt Mario Schulter, Klinikgeschäftsführer der Helios Kliniken Mansfeld-Südharz, zum Beginn des neuen Schuljahres. „Unser Ziel ist es, dass die Auszubildenden hier alle erforderlichen Kompetenzen erhalten, die sie als Fachkraft in der Pflege benötigen.“
Gegen den Fachkräftemangel
In Hinblick auf den viel diskutierten Fachkräftemangel freut sich Schulleiterin Laura Schmidt, dass die Nachfrage nach einer Pflegeausbildung in Mansfeld-Südharz seit Jahren stabil ist. In der vergangenen Woche erst wurden neun Pflegefachkräfte nach bestandenem Examen verabschiedet, die nun in den Berufsalltag starten. Allen wurde innerhalb der Helios Kliniken Mansfeld-Südharz eine Stelle angeboten.
„Die Resonanz auf den diesjährigen Ausbildungsjahrgang hat uns darin bestätigt, dass wir mit dem Umzug in den Bahnhof Sangerhausen einen richtigen, wichtigen Schritt gegangen sind“, sagt Mario Schulter. Ende 2019 war das Bildungszentrum aus Oberröblingen in den Bahnhof Sangerhausen gezogen.
Für die Auszubildenden zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann bieten sich im Helios Bildungszentrum Mansfeld-Südharz ideale Bedingungen. Im Skills Lab können Simulationstrainings durchgeführt und aufgezeichnet werden. Die Praxisräume sind mit modernster Videotechnik ausgestattet. „So können die Auszubildenden ihre Leistung reflektieren und gemeinsam mit dem Ausbilder schauen, was sie in ihrer Arbeit verbessern können“, sagt Laura Schmidt.
Dass viele Handgriffe des Pflegealltags im Skills Lab zunächst an Puppen geübt werden können, soll den Auszubildenden die Angst nehmen, etwas falsch zu machen. „Ob Blutdruck messen oder Blut abnehmen, hier gibt es Raum für Fehler“, sagt Laura Schmidt. „Da ist die Hemmschwelle niedriger.“
Hintergrundinformation:
Seit dem 01. Januar 2020 werden die Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflegeausbildungen in einer generalistischen Pflegeausbildung zusammengefasst. Der neue Abschluss ist EU-weit anerkannt, Absolventen können in allen stationären oder ambulanten Einrichtungen der Gesundheitsversorgung arbeiten. Die Ausbildung dauert drei Jahre.